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初夏时节，万木竞秀。在灵宝市高级技工学校叉车训练基地，机器轰鸣，一派繁忙景象。近年来，灵宝市委、市政府紧紧围绕“人人持证、技能河南”建设工作要求，高度重视劳务品牌建设工作，在推动劳务品牌建设中，以农村劳动力就业创业为初心，聚力培训就业全程服务，依托灵宝市高级技工学校，着力打造“灵宝叉车工”这一名片，推动农村劳动力实现充分、高质量就业。

雄厚的师资力量，让品牌立得住。2019年11月16日，中央电视台《乡村大舞台》栏目播出灵宝市高级技工学校叉车培训教练冯金金驾驶叉车成功挑战叉车开瓶盖、叉车投篮球、叉车捡硬币……他的炫酷操作视频在抖音刷屏，视频发布仅3天，点击量就超过500万人次。一夜间，“叉车小哥”成了技能网红，慕名而来报名学习叉车技能的人员络绎不绝。在冯金金的带领下，该校现有专职教师8人，兼职教师4人，叉车16台，计算机60台，实训场地2000平方米，可同时容纳200人开展理论实践培训。目前，“学叉车，到灵宝技校，找‘叉车小哥’冯金金”已经成为吸引三门峡叉车培训人员的口头禅。

良好的培训效果，让品牌叫得响。培训期间，该校培训教师不仅重点讲解《特种设备安全监察条例》、农村消防安全、安全生产等相关法律法规，还重点强化实操指导培训。“在实操培训中，老师围绕叉车起步、倒车、掉头、会车、S型行走等驾驶技术进行了实际演练，同时要求每一位学员上车实际操作，在学员操作过程中，老师进行了一对一的技术指导。此外，培训老师还就叉车装货、叉车堆放货物、叉车货物转移及卸货、应急救援等进行了重点教学。”学员龚建运说。

“他们操作熟练、业务精湛、肯吃苦。”谈起灵宝赴杭州的叉车工，京东物流分拣车间负责人竖起了大拇指。今年以来，该校已经举办培训班20期，培训人员600余人。“学以致用、提升技能、为社会服务”的培训方式，得到了学员的高度评价，同时也为“人人持证、技能河南”建设工作开展和打造“灵宝叉车工”营造了良好氛围。

高通过率“持证”，让品牌推得开。该校叉车技能培训班采用小班授课，每车不超过5人，半个月为一周期，理论和实践操作同步进行。定期邀请叉车制造厂商到校开展叉车驾驶技术和维修技术交流会，校企联合编写叉车培训校本教材，汇编叉车驾驶技术和维修理论知识点，开发“叉车技能考核”在线考试APP，实现掌上考核一点通。采取线上培训的方式为学员进行授课辅导，从叉车的基本知识、安全驾驶和操作知识、保养维护知识、机械设备常识、叉车在日常工作中出现故障的原因分析和排除以及叉车维修理论等基础内容入手，循序渐进、深入浅出地帮助学员梳理考试脉络、理清考试重点、掌握考试技巧、打好考试基础。同时，在组织相关备考人员开展线下真题模拟练习的基础上，利用自编校本教材《叉车技能培训》开展线上培训视频学习，打通线上线下学习渠道，使学员逐渐熟悉考试内容和出题思路。每期考核通过率超过95%，考核合格顺利拿证，及时持证上岗就业。

近年来，该校相继培训以叉车培训为代表的特种车辆驾驶员8500余人，职业技能提升培训4200余人，培训叉车维修学员1500人，办理特种设备作业人员操作证3200张。

高质量的就业，让品牌强起来。“灵宝叉车工”是河南省实施全民技能振兴工程以来，为城乡劳动者量身打造的一个新职业。针对叉车就业岗位比较分散的特点，采取“先培训后输出，以培训促就业”的教学模式，先后与上海新东方、芜湖市人社局就业中心等人力资源部门以及上汽安吉物流、郑州风神物流以及顺丰速运等物流企业签订就业协议，保证学员培训后100%就业，人均年收入8万元，带动灵宝市就业3400余人，其中脱贫人口500余人，达到了“一人就业，全家脱贫”的效果。另外，学校加强与农业、民政、财政等部门联动，不断增强学校办学活力，成立了灵宝市创业劳动技能培训中心，以培训为载体，提升学校职业教育影响力。

目前，“灵宝叉车工”已经成为全国劳务市场一张亮丽的名片，这一劳务品牌已产生强大的集群效应，形成了叉车技能培训、技能等级认定、推荐就业的全链条服务体系。几年间，一批批“灵宝叉车工”走上江苏、浙江等省份的物流、制造企业的工作岗位，融入现代产业工人的大军，为全面推进乡村振兴注入新动能。