深入10所重点高校开展校园招聘活动，举办35场“创响江苏”春风行动系列招聘会，发放大学生创业补贴18.55万元……上半年，常州经开区一系列促就业稳就业举措接连发力，政策效应持续显现，让毕业生“流量”变“留量”。

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114家企业赴高校“求贤”

今年2月起，常州经开区启动高校毕业生就业服务系列活动“职引未来——2023年大中城市巡回招聘”，共组织114家企业分赴江苏大学、南京工业大学、扬州大学等10所高校，提供3403个岗位，依托校企联动向大学生发出“邀约信”。

向企业征集意向高校，拓宽院校合作范围，实时跟进校园招聘信息，精准开行“校园招聘专列”……立足产业所需、学生所学，常州经开区“马不停蹄”，将引才与就业双融合，全矩阵、多链条促成校企“牵手”，搭建就业“桥梁”。

“走出去”是为了“引进来”。“下半年，我们计划将‘引才专列’开进东北高校，引进一批符合全区产业发展的理工类技能型人才。”常州经开区社会保障局就业促进与人力资源管理科科长陈小燕表示，引才范围将不断扩大。

“真金白银”保障就业创业

“真金白银”促就业。“全区部分企业提供见习岗位，毕业两年内或毕业前6个月的高校学生均可申请见习，每人每月可获得生活补贴1368元。”区社保局就业促进与人力资源管理科工作人员何云帆介绍，如果见习学生最终留用企业，政府还将给予企业1000元的留用奖励。

不仅如此，符合参保条件的就业大学生均可享受常州市青年人才生活居住双资助政策，包含购房、租房和生活资助补贴，尤其生活资助采用“非申即享”形式，按月打入人才社保卡，实现人与城的“双向奔赴”。

暖心服务“一个都不能少”

”。

今年毕业于无锡学院的张雨琪是这条微信的发送者。“我在横林镇贝尔地板（江苏）制造有限公司找到了工作，就想把户口落到经开区，这样就能享受常州市针对应届生推出的住房、交通等就业补贴了。”张雨琪告诉记者。

沟通需求、对接服务、解答问题……仅仅5天时间，张雨琪便办成了落户。“工作人员解答问题特别细致，让我这个异乡人更坚定了在这里生活的信心。”

暖心服务“一个都不能少”。“今年，全区共摸排到3名残疾人应届毕业生，我们正依托常州市残疾人创业就业孵化基地——中淘家居用品有限公司，为残疾人提供职业指导培训。”区社保局残疾人服务保障科科长蒋娴表示。

“留人”要靠真心实意。今年，全区4406套人才公寓陆续建成投用，为引才、留才做足“一站式”准备。“公寓的运动、娱乐、休闲设施很齐全，特别适合我们年轻人。”上个月，00后青年钱胜拎包入住潞立方运动人才公寓。

“未来我们将通过整合部门资源，拓宽就业创业渠道，优化公共就业服务，激励更多企业吸纳就业，更好发挥‘人才桥梁’作用，让更多高校毕业生留在经开。”常州经开区社会保障局副局长丁志伟说。通讯员 常景轩

扬子晚报/紫牛新闻记者 郭靖宇

校对 徐珩